…to ricorso sino all' esborso effettivo; c) previo accertamento della nullità/inesistenza del licenziamento intimato da M.X S.r.l. al sig. G.XXXXXX il 13.06.2020, in quanto comunicato oralmente, ordina…...
…2023 RG n. 889/2021 Con ricorso depositato il 18.6.2021, il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare del 17.3.2021 e la delibera di risoluzione del rapporto associativo del 1.4.2021 e ha …...
…le proprie mansioni, alla corresponsione delle retribuzioni dovute a causa dell' illegittimo licenziamento subito dalla stessa, nonché alla corresponsione di 1.176, 55 a titolo di differenze retributi…...
…llegittimità per carenza di giusta causa e/o di giustificato motivo soggettivo/oggettivo del licenziamento impugnato, condannandosi per l' effetto la società convenuta, in via principale, al risarcime…...
… di ottenere l' accertamento e la conseguente dichiarazione di nullità e/o illegittimità del licenziamento e dell' illegittima riduzione dell' orario lavorativo della stessa, il risarcimento del danno…...
… illegittimo licenziamento orale intimato conclusosi con ordinanza 2122/2017; con della ordinanza il giudice rigettava la domanda di risarcimento in assenza della prova del licenziamento orale. I verb…...
…si con l' archiviazione (doc. 6 bis) e di aver cionondimeno subito una trattenuta per _"multa disciplinare"di 25, 82 (doc. 7); -di essere stata licenziata " in tronco " in data 26.10.2019 per motivi d…...
…rata in vigore del regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
…021 RG n. 928/2018 regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
…021 RG n. 941/2018 regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
